Junior Beheerder Financieel Systeem - Gemeente Haarlem

De afdeling Financiën is een onderdeel van de hoofdafdeling Middelen en Services. De afdeling is onderverdeeld in drie bureaus: Frontoffice, Midoffice en Backoffice. De drie bureaus hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke financiën.

Het bureau Midoffice houdt zich, onder meer, bezig met het beheer en (door)ontwikkelen van financiële systemen (GFS/JD Edwards), de uniformering en adviseren over de toepassing en technische mogelijkheden van financiële applicaties.

Junior Beheerder Financieel Systeem

voor 36-0 uur per week

Wat houdt de functie in?

Midoffice bied je een duidelijk groeipad. Professionals leren je het beheer van de financiële applicaties in brede zin. Taken die hieronder vallen zijn onder andere: databasebeheer, meldingenbeheer, beschikbaarheidsbeheer, configuratiebeheer, capaciteitsbeheer, continuïteitsbeheer, wijzigingenbeheer, kostenmanagement en uitvoering van aspecten rond planning & control (o.a. oplevertijd, benodigde capaciteit en inspanning bij het doorvoeren van wijzigingen). Een proactieve rol bij het signaleren en onderzoeken van nieuwe ontwikkelingen om de kwaliteit van het werk blijvend te verbeteren, is een wezenlijk onderdeel van de functie.

Wat verwachten wij?

Een innovatieve starter op HBO niveau, richting ICT, met een duidelijke drive zich verder te ontwikkelingen op het vakgebied, toegespitst op de gemeentelijke financiële applicaties.

Goede communicatieve eigenschappen, een positieve instelling en gevoel voor humor zijn belangrijk om samen met je team aan de slag te gaan. Je bent leergierig en een doorzetter om een professional te worden in het vak. Uiteraard heb je affiniteit met het werken bij een gemeente.

Wanneer je een MBO opleiding hebt, aangevuld met werkervaring en specifieke, vakgerichte cursussen, nodigen we je ook uit te solliciteren.

Wat bieden wij?

Een prettig werkklimaat (open, informeel, niet-hiërarchisch, etc.) met leuke collega's op een afdeling vol in ontwikkeling, waar aandacht en waardering is voor prestaties. Een organisatie waarbij je maatschappelijk betrokken bent.

Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 46.348,-- bruto per jaar (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (incl. 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 5%). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een prima pensioenverzekering, een bedrijfzorgpakket, studiefaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een reiskostenvergoeding.

Interesse?

Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 4 augustus 2010, door middel van het online sollicitatieformulier op onze website www.haarlem.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anouk van Dijk, Adviseur Werving & Selectie tel.nr. 023-5114458. Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl .